2022年新版基层党支部标准化工作手册（完整文档）

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2022年新版基层党支部标准化工作手册

　党支部制度台帐标准

　目

　录

　第二章

　支部制度台帐标准 ................................................................................................... 1 一、职责类 ............................................................................................................................... 1 二、制度类 ............................................................................................................................... 1 三、基础资料类 ....................................................................................................................... 1

　 党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

　一、职责类 1、党支部工作职责； 2、支部书记工作职责； 3、支部委员会各支委工作职责。

　二、制度类 1、党支部党员学习教育制度（附件 1）；

　2、党支部“三会一课”制度（附件 2）；

　3、党支部民主监督制度（附件 3）；

　4、党支部民主生活会制度（附件 4）；

　5、党支部民主评议党员制度（附件 5）； 6、党支部党风廉政建设制度（附件 6）； 7、党支部党员责任制度（附件 7）； 8、党支部党费收缴制度（附件 8）； 9、党支部党员联系群众制度（附件 9）； 10、党支部党员活动室管理制度（附件 10）。

　三、基础资料类 1、名册：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

　2、文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关

　 规章制度、通知等）。

　3、记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、党员志愿者活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。

　4、计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　5、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。

2022年新版基层党支部标准化工作手册

　党支部日常工作标准

　目

　录

　一、发展党员工作流程 ........................................................................................................... 1 二、党员学习教育工作流程 ................................................................................................... 3 三、党员管理工作流程 ........................................................................................................... 3 四、党支部会议工作流程 ....................................................................................................... 3 五、支部联系群众工作流程 ................................................................................................... 4

　一、发展党员工作流程 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

　1、1 建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。

　1、2 发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展党员。

　1、3 申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。

　2 2 、对申请入党人员的培养教育

　2、1 自愿递交入党申请书。

　2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。

　2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。

　2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。

　2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

　2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。

　2、7 组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。

　3 3 、接收为预备党员

　3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。

　3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

　3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

　3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会（党总支）批准后（审批前基层党的委员会（党总支）委派专人与申请入党人谈话），再报上级党委审批。

　4 4 、预备党员的教育、考察

　4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。

　4、2 面对党旗宣誓。

　4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。

　5 5 、预备党员的转正

　5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报单位基层党的委员会（党总支）审批。

　5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

　5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

　5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。

　二、党员学习教育工作流程 1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。

　2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。

　3、坚持党支部学习制度（每季 1 次），认真开展好党课教育（半年 1 次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。

　4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于 24 个学时，领导班子成员不少于 40 个学时。

　三、党员管理工作流程 1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。

　2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示 1 次，接受党员群众监督。

　3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。

　4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

　四、党支部会议工作流程 1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。

　2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。

　3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

　4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规

　范。

　五、支部联系群众工作流程 1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。

　2、坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）

　3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。

　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

2022年新版基层党支部标准化工作手册

　施工项目部标准化工作手册(变电分册)

　目

　录

　 附录C .............................................................................................................................................. 4

　 C.1

　施工项目部设置部分 ............................................................................................................ 4

　 SSZB1 施工项目部组织机构成立通知 ............................................................................................... 4

　 C.2

　项 目 管 理 部 分 .............................................................................................................. 5

　 SXMB1

　施工项目部管理人员资格报审表 ........................................................................................ 5

　 SXMB2/SGK1

　项目管理实施规划报审表 ......................................................................................... 6

　 SXMB3/SGK2

　施工强制性条文执行计划报审表 ........................................................................... 11

　 SXMB4

　施工进度计划报审表 .......................................................................................................... 15

　 SXMB5

　施工进度调整计划报审表 .................................................................................................. 16

　SXMB6

　工程施工停电计划表 .......................................................................................................... 17

　 SXMB7/SGK3

　施工月报 .................................................................................................................. 18

　 SXMB8

　甲供设备材料需求计划报审表 .......................................................................................... 21

　 SXMB9

　乙供材料需求计划.............................................................................................................. 22

　 SXMB10/SGK4

　工程开工报审表 .................................................................................................... 23

　 SXMB11/SGK5

　单位（分部）工程开工报审表 ............................................................................. 24

　 SXMB12

　工程复工申请表................................................................................................................ 25

　 SXMB13

　工作联系单 ....................................................................................................................... 26

　 SXMB14

　会议记录（附件：签到表）

　............................................................................................ 26

　 SXMB15

　文件收发记录表................................................................................................................ 27

　 SXMB16

　通用报审

　表 ....................................................................................................................... 28

　 SXMB17

　会议记录问题执行反馈表 ................................................................................................ 29

　 SXMB18

　监理通知回复单................................................................................................................ 29

　 SXMB19/SGK6

　工程总结 ................................................................................................................ 30

　 SXMB20 启委会施工单位汇报表 .................................................................................................... 31

　 SXMB21

　输变电工程施工分包队伍考核评价表 ............................................................................ 32

　 SXMB22

　分包计划申请表................................................................................................................ 33

　 SXMB23

　施工分包申请表................................................................................................................ 34

　 C.3

　安 全 管 理 部 分 ............................................................................................................ 35

　 SAQB1 电力建设工程分包安全协议范本 ......................................................................................... 35

　 SAQB2/SGK7

　施工安全管理及风险控制方案报审表 ................................................................... 35

　SAQB3 主要施工机械/工器具/安全用具报审表 .............................................................................. 40

　 SAQB4 大中型施工机械进场/出场申报表 ....................................................................................... 42

　 SAQB5 安全文明施工设施配置计划申报单 .................................................................................... 43

　 SAQB6 安全文明施工设施进场验收单 ............................................................................................ 44

　 SAQB7 安全管理台账目次 ................................................................................................................ 45

　 C.4

　质 量 管 理 部 分 ............................................................................................................ 79

　 SZLB1 质量通病防治措施报审表 ..................................................................................................... 79

　 SZLB2 施工质量验收及评定范围划分报审表（土建或电气）

　..................................................... 82

　 SZLB3 工程控制网测量报审表 ........................................................................................................ 84

　 SZLB4 计量器具台账 ........................................................................................................................ 85

　 SZLB5 主要测量计量器具/试验设备检验报审

　表............................................................................. 86

　 SZLB6 试验（检测）单位资质报审表.............................................................................................. 87

　 SZLB7 主要材料及构配件供货商资质报审表 ................................................................................. 88

　 SZLB8 工程材料/构配件/设备进场报审表 ...................................................................................... 89

　 SZLB9 产品检验记录 ........................................................................................................................ 90

　 SZLB10 主要设备开箱申请表 .......................................................................................................... 91

　 SZLB11 材料试验委托单 ................................................................................................................... 92

　 SZLB12 工程材料/构配件/设备缺陷通知单 .................................................................................... 93

　 SZLB13 设备（材料/构配件）缺陷处理报验表............................................................................... 94

　 SZLB14 特殊工种/特殊作业人员报审表 ......................................................................................... 95

　 SZLB15 试品/试件试验报告报验表 ................................................................................................. 96

　SZLB16 同条件混凝土试块养护温度记录 ....................................................................................... 97

　 SZLB17 混凝土试块抗压强度汇总表............................................................................................... 98

　 SZLB18 混凝土试块抗压强度汇总及评定表 ................................................................................... 99 SZLB19 跟踪管理记录 .................................................................................................................... 100 SZLB20 输变电工程施工强制性条文执行记录表 ......................................................................... 101 SZLB21工程质量通病防治工作总结 .............................................................................................. 102 SZLB22 过程质量检查表 ................................................................................................................ 104 SZLB23 工程质量问题处理单 ..................................

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　基层党支部标准化工作手册

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　基层党支部工作手册

　基层党支部工作手册第一章党支部工作规程

　 第一节党支部的基本任务、职责和设立党支部的规定 一、党支部的基本任务

　 党的十五大通过的党章，虽然没有单独列出党支部的任务，但明确规定了党的基层组织的基本任务。党支部是党的基层组织的重要组成部分，党的基层组织的基本任务，也就是党支部的基本任务：

　 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团 慷 结、组织党内外的干部 躲 和群众，努力完成本单 疥 位所担负的任务。

　 谍 组织党员认真学习马克 辉 思列宁主义、毛泽东思 建 想、邓小平理论和“三 堰 个代表”重要思想，学 洪 习党的路线、方针、政 僻 策及决议，学习党的基 庞 本知识，学习科学、文 糟 化和业务知识。

　 对 称 党员进行教育、管理和 歪 监督，提高党员素质， 矿 增强党性，严格党的组 巾 织生活，开展批评和自 鬼 我批评，维护和执行党 户 的纪律，监督党员切实 捂 履行义务，保障党员的 她 权利不受侵犯。

　 密 枣 切联系群众，经常了解 赫 群众对党员、党的工作 砷 的批

　评和意见，维护群 闺 众的正当权利和利益， 志 做好群众的思想政治工 冶 作。

　 充分发挥党员 捎 和群众的积极性创造性 质 ，发现、培养和推荐他 访 们中间的优秀人才，鼓 滞 励和支持他们在改革开 砂 放和社会主义现代化建 似 设中贡献自己的聪明才 种 智。

　 对要求入党的 坝 积极分子进行教育和培 鄂 养，做好经常性的发展 疚 党员工作，重视在生产 兼 、工作第一线和青年中 篓 发展党员。

　 监督党 折 员干部和其他任何工作 蚁 人员严格遵守国法政纪 丽 ，严格遵守国家的财政 硷 经济法规和人事制度， 挝 不得侵占国家、集体和 财 群众的利益。

　 教育 晚 党员和群众自觉抵制不 众 良倾向，坚决同各种违 稍 法犯罪行为作斗争。

　二 蛾 、党支部的职责

　 党 呸 章规定的党的基层组织 妖 的八项任务，是所有的 莎 党支部都必须认真执行 脂 的。但由于党支部处于 础 不同行业、不同层次， 坑 其地位、作用不同，所 真 以党支部委员会的职责 懈 亦有所不同。

　1.农村 徐 行政村党支部的职责

　玲

　村党支部是村级各种 铸 组织和各项工作的领导 也 核心，其职责是：

　 锌 贯彻执行党的路线方针 寓 政策和上级党组织及本 姆 村党员

　大会的决议。

　忘

　讨论决定本村经济建 旁 设和社会发展中的重要 掷 问题。需由村民委员会 逾 、村民会议或集体经济 猫 组织决定的事情，由村 充 民委员会、村民会议或 盖 集体经济组织依照法律 园 和有关规定作出决定。

　喊

　领导和推进村级民 芒 主选举、民主决策、民 腰 主管理、民主监督，支 旨 持和保障村民依法开展 搓 自治活动。领导村民委 优员会、村集体经济组织 绩 和共青团、妇代会、民 阉 兵等群众组织，支持和 佯 保证这些组织依照国家 呈 法律法规及各自章程充 酝分行使职权。

　 搞好 告 支部委员会的自身建设 贤 ，对党员进行教育、管 孕 理和监督。负责对要求 黄 入党的积极分子进行教 愈 育和培养，做好发展党 啃 员工作。

　 负责村、 酚 组干部和村办企业管理 下 人员的教育管理和监督 纽 。

　 搞好本村的社会 疫 主义精神文明建设和社 调 会治安、计划生育工作 拼 。

　 以上六条，既是 葫 村党支部的主要职责， 肿 也是村党支部发挥核心 芹 领导作用的主要途径和 吱 主要体现。

　2.国有企 侈 业中党支部的职责

　 毕 国有企业中的党支部， 恤 发挥政治核心作用，围 粳 绕企业生产经营开展工 鸳 作。其主要职责是：

　 译

　认真贯彻党的路线、 铰 方针、政策，保证监督 演 党和国家的方针、政策 欧 在本单位的贯彻执行。

　筐

　参与本单位重大问 兼 题的决策，支持本级行 漾 政领导、股东会、董事 蠢 会、监事会依法行使职 箔 权。

　 领导本单位的 剑 思想政治工作和精神文 吴 明建设，努力建设一支 断 有理想、有道德、有文 斗 化、有纪律的职工队伍 使 。

　 全心全意依靠职 洋 工群众，支持职工代表 佯 大会开展工作。

　 领 夯 导和支持工会、共青团 冯 等群众组织依照法律和 胎 各自的章程，独立自主 远 地开展工作。

　 加强 递 党组织自身建设，充分 早 发挥党支部的战斗堡垒 蒂 作用和党员的先锋模范 讹 作用。

　3.公司制企业 瞎 中党支部的职责

　 《 迂 中共中央关于建立社会 南 主义市场经济体制若干 搓 问题的决定》指出：“ 十 实行公司制的企业要按 堰 照有关法规建立内部组 吨 织机构。企业中的党组 回 织要发挥政治核心作用 效 ，保证监督党和国家方 棱 针政策的贯彻执行。全 焚 心全意依靠工人阶级。

　鹰 ”《公司法》第一章第 么 十七条规定：“公司中 喜 中国共产党基层组织的 辈 活动，依照中国共产党 掐 章程办理。”根据上述 照规定，公司制企业中的 脐 党组织在企业仍然处于 贞 政治核心地位，发挥政 猎 治核心作用。党支部的 殴 主要职责是：

　 贯彻 竹 执行党的基本路线，保 澜 证监督党和国家的方针 谣 政策在本单位的贯彻执 歹 行。

　对本单位生产 屿 经营、技术开发、行政 旧 管理、人事管理等方面 皮 的重大问题提出意见和 樟 建议，参与本单位重大 叛 问题的决策。

　 加强 展 党组织的思想、组织、 涕 作风建设，在企业的改 院 革和发展中充分发挥党 吊 支部的战斗堡垒作用和 拖 共产党员的先锋模范作 诈 用。

　 领导本单位思 趟 想政治工作和精神文明 摘 建设，培育适应现代企 隘 业制度和企业发展要求 具 的有理想、有道德、有 沾 文化、有纪律的职工队 乍 伍。

　 支持股东会、 棺 董事会、监事会和本级 椅 行政领导依法行使职权 滤 。领导本单位职工代表 藏 大会和工会、共青团等 周 群众组织，协调本单位 绞 内部各个方面关系，引 冀 导、保护和发挥各个方 纳 面的积极性，同心同德 州 办好企业。

　⒋外商投资 诣 企业中党支部的职责

　册

　外商投资企业党支部 执 应当成为团结、带领中 芽 方职工贯彻执行党的基 锭 本路线的政治核心。其 鳖 主要职责是：

　 保证 叙 监督本单位正确贯彻执 元 行党和国家的路线、方 肄 针、政策和法律法规。

　畔

　领导本单位中方职 碴 工的思想政治工作，不 代 断提高中方职工的政治 歉 思想素质和科学文化素 窘 质，培养和造就一支能 宫经受对外开放考验的“ 曝 四有”职工队伍。

　 悬 加强对本级中方干部的 衷 教育、管理，配合有关 瓦 部门提

　出干部的奖励、 翔 使用或调整意见和建议 栅 。

　 搞好党组织的自 区 身建设，加强对党员的 乐 教育、管理和监督，充 虽 分发挥党的先锋模范作 绒 用，做好发展党员工作 措 。

　 积极做好外商投 胃 资企业中港澳同胞、台 姨 湾同胞、海外侨胞以及 哑 民主党派人士的统战工 桓 作。

　 对工会、共青 蔓 团等群众组织实行统一 羡 领导，注意发挥工会、 叠 共青团等群众组织联系 闺 职工的桥梁和纽带作用 逐 ，支持他们按照各自的 投 章程独立自主地开展工 妮 作。

　5.私营企业中党 丸 支部的职责

　 私营企 歼 业党支部在企业中处于 闷 政治核心地位，发挥政 梯治核心作用。其职责是 脓 ：

　 积极宣传党和国 前 家的方针政策，监督和 犬 引导私营企业主遵守国 脆 家的有关法律、法规， 秃 依法经营，照章纳税， 铡 履行企业应承担的社会 蜡 义务，保证党的路线、 愧 方针和政策在企业的贯 境 彻执行。

　 搞好党员 聚 的管理教育，严密党的 烟 组织生活，维护党员的 饺 权利，监督党员切实履 术 行党员义务，充分发挥 赁 先锋模范作用。认真做 哀 好发展党员工作。

　 须 做好职工的思想政治工 卤 作，教育从业人员遵纪 男 守法，勤奋工作，努力 巷 完成生产经营任务。搞 淆 好私营企业的精神文明 辑 建设。保障和维护从业 寐 人员的合法权益。做好 敌 统战工作。

　对工会 霹 、共青团等群众组织实 章 行领导，支持他们独立 痔负责地开展工作。

　完成 仑 上级党组织交办的各项 雅 任务。

　6.个体劳动者 勤 中党支部的职责

　 个 咱 体劳动者党支部是党在 解 个体劳动者中的政治核 寻 心。其职责是：

　 围 冠 绕党的基本路线和个体 晓 经营活动开展党的工作 梁 ，保证监督党和国家有 忿 关方针、政策的贯彻执 燕 行。

　 搞好党组织的 圭 自身建设，加强对党员 挚 的教育和管理，做好发 傀 展党员工作。

　 做好 挡 个体劳动者的思想政治 宠 工作，教育个体劳动者 漂 守法经营，照章纳税， 截 履行应尽的社会义务。

　谁 维护从业人员的合法权 漾 益。

　 加强对个体劳 逢 动者协会及个体劳动者 勾 中妇联、共青团等群众 赂 组织的领导，支持他们 赛 按照各自的章程，独立 眨 负责地开展工作，充分 妈 发挥他们应有的作用。

　有

　认真完成上级党组织交 彪 办的其他各项工作。

　7 挨 .中小学校中党支部的 译 职责

　 中小学校的党 涵 员基本上都是教职工， 唾 学生党员很少，往往是 柑 一个学校一个党支部。

　婉 其职责是：

　 保证党 祁 的基本路线和党的教育 植 方针在学校的贯彻执行 铅 。

　 加强学校党组织 粗 的思想建设、组织建设 痴 和作风建设，

　提高党员 秦 的素质，增强党性，发 偿 挥党员的先锋模范作用 夺 。

　 建立党组织统一 需 领导的党、政、工、团 馈 齐抓共管的思想政治工 候 作体制，协调、检查、 滤 督促各部门思想政治工 馈 作计划的落实。

　 对 耐 学校发展规划、教学计 些 划、各项改革方案、重 粮 要工作安排和人事变动 掌 等涉及方向、政策、全 十 面性的重要问题，认真 浮 讨论研究，参与决策。

　叭

　本着党管干部的原 路 则，加强对学校干部的 亮 教育、管理和监督，讨 滁 论校长对副校长人选的 荧 提名或任免，并按干部 央管理权限报上级主管部 贿 门审批或备案。

　 领 皑 导教职工代表大会。支 殉 持和引导教代会代表正 腰 确行使权利和履行义务 贱 ，充分发挥教代会参与 夫 学校民主管理和民主监 纲 督作用。

　 对学校工 粤 会、共青团等群众组织 赡 实行领导，支持他们围 淹 绕党和学校中心任务、 奎 根据各组织章程和特点 产 ，独立负责和富有创造 佯 性地开展工作。

　 做 钒 好学校的统一战线工作 甜 和党外有代表性、影响 揉 较大的知识分子工作。

　壕